Uncategorized

Digitala fotspår snart viktigare än jobbintervjun

Vad gillade du på Facebook alldeles nyss? Snart kan det vara vad en rekryterare tittar på när du söker jobb, snarare än vad dina referenser säger om dig. ”De digitala fotspåren möjliggör en mycket noggrann bedömning av en människas psykologiska egenskaper”, säger den amerikanska forskaren Michal Kosinski, som talar på Stockholm Talent Summit i dag.     Att mäta en människa - idag är det fullt möjligt. Vad du gör på internet går att följa, dina ”gilla” och kommentarer på sociala medier kan snabbt ge exempelvis en rekryterare en tydligare bild av vem du är. Du bär med dig mejlen hela tiden och i vissa program går det snabbt att se för avsändaren om du har läst eller inte läst ett meddelande. På armen bär du kanske ett aktivitetsarmband som mäter alltifrån hjärtslag till hur långt du har gått den dagen, och jobbdatorn har koll på hur aktiv du egentligen är och hur...

Continue Reading